Hoe een diepere band creëren met een man, alleszins volgens de strategie van Tracy Cabot

Horen, zien of voelen?

Volgens haar is het belangrijk om te weten te komen welk type hij is. Zij deelt mannen onder volgens drie zintuigen: horen, zien of voelen. Wanneer je te weten komt wat voor hem het belangrijkste zintuig is, kan je hem makkelijker het gevoel geven dat je met hem meeleeft.

Welk type is je man?

Hoe weet je nu tot welk type van man je date behoort. Wel stel hem een simpele vraag: ‘ hoe is het met je collega Jan?’

Een visuele man gaat als volgt antwoorden ‘ ik heb hem nog nooit zo blij gezien. Hij keek erg opgelucht en zag er opgewekt uit’

Een auditieve man: ‘je had hem moeten horen: hij ging maar door over de zonnestralen en de lieve mensen rondom hem. Ik werd er zelf vrolijk van’

De gevoelsman: ‘Ik voelde me zelf vrolijk worden, zo een positieve energie dat die uitstraalde’

 Hoe omgaan met welk type?

Wanneer je zijn type hebt kunnen raden, kan je best de volgende bedenkingen maken:

Een visueel type is uiteraard geïnteresseerd in wat hij ziet. Hoe je erbij loopt, welke kleren je aandoet zijn belangrijk, maar het is voor dit type man ook belangrijk om complimenten te krijgen over zijn uiterlijk. Wanneer je met hem in discussie gaat gebruik dan woorden als ‘ik wil de dingen bekijken vanuit jouw standpunt’

De auditieve man vindt het dan weer belangrijk hoe je tegen hem praat. Kom dus niet krijsend binnen als je gefrustreerd bent, je kan die frustratie ook tegen hem zeggen door het op een zachte toon te doen. Gebruik uitdrukkingen die met klank te maken hebben ‘dat klinkt goed’.

De gevoelsman vindt het makkelijk om zich emotioneel te uiten en is vaak fysiek heel aanhankelijk. Hij vindt sensuele dingen dan ook super: massage, koken, fysieke inspanning. Het zijn ook haast de enige mannen die reageren op de vraag ‘wat vind je nu van ons’. Raak hem vooral aan en laat hem weten dat je snapt hoe hij zich voelt.

This entry was posted in verliefd. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>